過去的2018,對于德通集團而言,是歷經挑戰、也收獲頗豐的一年。1月11日,集團2018年終總結大會暨2019年新春年會在榆林石油賓館成功舉辦。分散全國的德通人帶著各自的成績單,風塵仆仆地回歸榆林總部,為團聚,更為一份思念。


按照會議議程,年度先進個人代表王曉紅、優秀項目部平鎮高速項目部以及年度優秀合伙人鄂爾多斯東方路橋集團代表分別發表了獲獎感言和經驗分享。

集團總經理助理  高小佳

年度先進個人代表  王曉紅

年度優秀項目部代表  杜治碧

鄂爾多斯東方路橋集團副總經理  胡振海

集團董事長姚建亮作《德通集團2018年度工作報告》。董事長全面總結了2018年集團各單位的工作,并就2019年各項工作作具體部署。他講到,2018年是公司收獲頗豐的一年,在建項目合同總額達46.63億。市場開拓穩中推進,品牌體系加速構建。公司榮獲交通部全國公路施工企業AA信用評價,全市第一個PPP項目的交驗等多個從零到一的突破,標志著企業品牌化建設的升級;制度建設持續完善,內控管理成效顯著。行政績效考核辦法、項目績效獎罰辦法以及財務、合同審計、人力資源、物資采購方面制度的不斷優化,不斷完善,標志著集團科學管理的模式不斷加強。黨建工作辦出風采,隊伍建設繼續強化,薪酬制度持續完善。集團黨支部被評委全市先進基層黨組織,全年新招聘120余名大學生就業,高級人才的不斷引進,《薪酬管理制度》的不斷完善等,都體現著公司實力的不斷增強。

集團董事長  姚建亮

2019年工作部署中,董事長分別從建筑、地產、能源、化工等板塊詳細部署。他強調,集團必須培養好四個能力:一是培養工程總承包的能力,二是全面對接資本市場適應產融一體的能力,三是推進企業裝配式建筑提前布局發展的能力,四是推進企業信息化、數字化轉型提高效率的能力。企業要保持持續創新和不斷學習的能力,不斷開啟新的征程。

集團總經理  惠振濤

集團總經理惠振濤宣讀了《德通集團關于表彰2018年度先進集體及先進個人的決定》。現場表彰了由各單位選舉產生的28位年度先進個人,年度優秀項目部、年度先進集體、年度優秀高管、年度最佳合伙人等,集團高管為獲獎人員分別頒獎。

隨后舉行了集團新春年會,晚會分別播放了集團平鎮高速項目紀錄片和呼市巴彥路項目紀錄片,記錄了在一線奮戰的德同人是如何不畏艱險,迎難而上,造就的一個又一個經典工程。

 “極度認真、永不止步”已經成為德通人不言而喻的精神圖騰。這種信念融進了每一個德通人的魂魄,在順境中激勵我們攀登高峰、創造奇跡;在逆境中,激勵我們克難奮進、逆勢發展!正是這種信念,激勵了德通人在行業逆境中篤定前行,苦練內功,儲備動能。2019讓我們不忘初心、共踐未來!